אפליה בעבודה – חוויה קשה

כאשר נכנסתי למקום העבודה הקודם שלי הייתי צעירה ותמימה מאוד. בסך הכל רציתי להרוויח קצת כסף לפני הגיוס ולא ידעתי דבר בנוגע לדינמיקה של מקומות עבודה, מה מקובל ומה לא מקובל ובעיקר לא היה לי אומץ להשמיע את דעתי. הגעתי לבית הקפה על מנת להציע את שירותיי כמלצרית. לא היה לי כל ניסיון ובגלל שהיה מדובר בבית קפה שכונתי חשבתי שאולי בגלל שמדובר בבית קפה של חברים של המשפחה זו תהיה חוויה חיובית עבורי. לצערי הרב טעיתי בענק. בהתחלה לא הבנתי מה לא מסתדר לי עם ההתנהלות בבית הקפה ורק בשלב מאוחר יותר הסבירו לי שמדובר במקרה קלאסי של אפליה בעבודה. מנהל המסעדה היה עסוק מקום בלנהל את המסעדה בלמצוא חן בעיני אחת המלצריות ועשה כל שנדרש ממנו על מנת לרצות אותה. החל משינוי משמרות ברגע האחרון בהתאם למה שנוח לה, שחרור מוקדם שלה ממשמרות על חשבון אחרים ואפילו חלוקת טיפים אחרת על מנת לרצות אותה. והיא כמובן בשלה, לא עניין אותה שמדובר באפליה בעבודה או בהתנהלות פסולה ובלתי הוגנת

בהתחלה חשבתי שנאי מבולבלת ולא מבינה מספיק בניהול מסעדות ולכן לא מצליחה להבין את ההתנהלות הזו. רק מאוחר יותר הבנתי שאני טועה ושמדובר פה על מקרה חמור של אפליה בעבודה. הרגשתי ממש עלבון ותסכול מכך שפעם ראשונה שאני יוצאת לשוק העבודה ואני חווה אפליה בעבודה וכך הדימוי העצמי שלי נפגע וגם הביטחון העצמי שלי. על אף שהבנתי שההתנהלות הפסולה של מנהל בית הקפה אינה קשורה אליי ואפליה בעבודה כפי שהייתה היא לא בגללי. עם זאת היה לי מאוד קשה להכיל את חוסר הצדק שבהתנהלות הזו של אפליה העבודה

ניסיתי לחשוב מה ירומם את רוחי ויגרום לי להרגיש יותר בנוח. האם לחפש מקום עבודה אחר? אולי לתבוע את מנהל המסעדה על התנהגותו הבלתי מקצועית ואז לקבל את חווית התיקון מהתביעה וניהול הליך משפטי כנגד מנהל המסעדה. החלטתי שבשלב ראשון אני צריכה להירגע ולא לנקוט שום צעד מנהל המסעדה בעניין של התנהגותו ואפליה בעבודה